Trabajar conmigo le dará a tu empresa, ya seas pequeño, medio o gran empresario:

Trato desde el cuidado a las personas

Calidad de trato humano para optimizar el rendimiento laboral de las personas, aumentar su capacidad creativa, su iniciativa y motivación hacia su puesto de trabajo.

Cuidado de la salud integral

Una mejora en la salud de todas las personas que forman parte de la empresa ya que nuestra formación no sólo trabaja la optimización de los recursos psicológicos sino el cuidado de la salud integral. Esto repercute en menos problemas por estrés como por ejemplo episodios de ansiedad o depresión u otros tipos de enfermedades psicosomáticas.

Potenciar a la persona

Mejora de los talentos personales y de las competencias vinculadas al trabajo (técnicas) y las vinculadas a la personalidad (transversales).

Mejora del ambiente laboral

Mejora de las relaciones, de la comunicación y del ambiente laboral en general. Facilitar la resolución de conflictos desde la Ética del cuidado convirtiendo el conflicto negativo en conflicto transformador

Implicación con ilusión

Me mueve la firme convicción de que todo el mundo puede mejorar su vida y su entorno laboral. Y es desde el entusiasmo y la confianza de la persona desde donde trabajamos.

Cómo lo hago

Metodología vivencial y única

La metodología utilizada es eminentemente activa, vivencial y participativa, con un formato suficientemente flexible como para responder a las necesidades y expectativas de los/as participantes.

Las sesiones se estructuran sobre la base de:

  • ejercicios para parejas y/o grupos de tres
  • dinámicas de grupo y simulaciones de situaciones reales
  • la teoría de los contenidos. La teoría es representativa, esto quiere decir que se trabajan ejemplos y casos prácticos donde de forma continuada se combinan con la parte de contenidos que se estén ofreciendo en cada momento.
  • Mi forma de hacer se basa en una excelente capacidad de comunicación y de transmisión de pasión por todo lo que ofrezco en la formación.

Experiencia y profesionalidad

Cuento con más de 20 años de experiencia en el mundo de la formación y hemos trabajado en diversos sectores, hecho que nos permite conocer todo el panorama laboral al que se puede enfrentar una empresa y un/a autónomo/a (ya que son autónomas y canonicemos de primera mano las necesidades reales de éstos).

Formación a medida

Me adapto a vuestra demanda ya sea a nivel metodológico, como curricular, como a las necesidades específicas del propio grupo y de la empresa.

Duración

Aunque la propuesta formativa que se presenta está prevista para 30h de duración, se pueden rrealizar diversos formatos de menos duración para “introducciones” de la formación propuesta en el horario que se necesite:

  • Talleres de 4-5h
  • Talleres de un día 8h
  • Talleres intensivos de una semana y/o fin de semana 12h

Plan de acción personal

La propuesta incluye realizar al acabar la formación un PAI (Plan de Acción Individualizado) para que cada alumno/a tenga herramientas claras para aplicar todo lo que ha trabajado en su propia vida y que así sea un aprendizaje significativo.

Acompañamiento individualizado

El curso empieza cuando acaba. Teniendo en cuenta esto ofrecemos para todas las personas que lo deseen un acompañamiento más individual tipo tutorías, para que puedan avanzar más en su proceso.

Esta opción es optativa y por tanto se puede elegir o no al final de realizar una formación.

Opciones:

  • Una tutoría de 1h de duración siempre individual
  • Un grupo de 4 tutorías todas de 1h de duración y siempre individuales
  • Un grupo de tutorías terapéuticas de 12 sesiones de 1h de duración para hacer un trabajo holístico para la persona interesada y poder abordar de forma integral su caso concreto

Catálogo de formación

Gestión del tiempo, productividad y bienestar

Este curso pretende reflexionar sobre cómo administramos nuestro tiempo y si necesitamos modificar algún hábito para gestionarlo de forma más eficaz, presentando herramientas y técnicas para conseguirlo.

Liderazgo personal, el éxito de la superación

Profundizaremos en las técnicas para lograr nuestros objetivos, tanto a nivel personal como para grupos.

Aprenderemos a afrontar la vida, empresarial y personal.

Neuroliderazgo

Dentro de la relación entre Neurociencia y liderazgo aplicada al crecimiento y desarrollo personal, nos centraremos en cómo tomar decisiones o cómo podemos resolver conflictos desde una nueva perspectiva, elevando la eficacia y la capacidad resolutiva, para mejorar la autoestima y obtener mejor bienestar y plenitud de vida.

¿Necesitas mis servicios?

El bienestar hace fluir hacia la buena comunicación entre los diferentes grupos humanos y en definitiva, los resultados son además mucho más humanos, más eficaces.

La sociedad actual precisa de cambios en los modelos de trabajo ya que adaptarse a las necesidades que acontecen, es algo fundamental en cualquier empresa.

La capacidad y el deseo de conseguir resultados, lo cual habla del rendimiento, hoy en día no puede quedar exento de la atención a la parte humana.

Por tanto proponemos “Escoger cómo rendir”.  Cuando la necesidad de eficacia y rendimiento esta conducida por el deseo de equilibrio y contempla el cuidado, la energía de las personas fluye hacia la eficacia desde otro lugar, reflejando las capacidades y talentos sin sentir una captura o secuestro de la alegría, la motivación o la implicación.

A menudo en el trabajo el binomio es “hacer para tener”, mi propuesta está basada en “Ser” para poder “hacer mejor “y “conseguir” un nivel de productividad tan elevado como el del bienestar personal.

¿Qué he de hacer para “rendir” sin “rendirme”?. Esta es una pregunta “despertador”, que nos lleva a cuestionarnos muchas cosas si profundizamos en ella.

Sentimos que para transformar la sociedad hay que transformar las organizaciones. Las empresas tienen un lugar muy importante en el propósito de incidir en la sociedad, a través de la mejora en la calidad del tiempo que dedicamos al trabajo.

Todo lo que está vinculado con la economía también ha de estar habitado por la vida y la conciencia.

Entiendo que hemos de compatibilizar la cuestión económica con la generosidad, el esfuerzo con el disfrute del trabajo, el ideal humano y el ideal de empresa.

Por tanto nuestra propuesta habla de que incluso las multinacionales vanguardistas están interesadas en un cambio de paradigma y quieren abrirse a la posibilidad de llegar a las personas y tener exigencias éticas con mayor nivel de conciencia.

Por tanto, la formación que ofrezco aboda la realidad de las personas y la empresa de manera Holística e integral. El cuidado mejora la calidad de vida y hace que aflore el talento y se potencien las competencias.

Hablemos

+34 669 940 261

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